agenzia del lavoro
Il giorno 5 dicembre 2018 il dott. Moro laureato in Psicologia del lavoro e consulente presso l'agenzia InJob ha tenuto una lezione su alcuni importanti temi riguardo il mondo del lavoro. L’intervento è iniziato con la spiegazione di cosa è il contratto cioè un accordo tra lavoratore e azienda, l'esperto è poi entrato nello specifico spiegando i vari tipi di contratto:
-
contratto a tempo determinato → con scadenza;
-
contratto a tempo indeterminato → non ha scadenza.
-
contratto di apprendistato → contenuto formativo, durata minima 6 mesi e massima 5 anni. ci sono 3 tipi di apprendistato:
-
apprendistato per la qualifica e diploma professionale;
-
apprendistato professionalizzante (fatto al termine di una qualifica);
-
apprendistato di alta formazione e ricerca;
-
-
contratto di somministrazione → (Agenzia del lavoro) sono presenti 3 figure:
-
lavoratore;
-
agenzia del lavoro;
-
datore di lavoro;
-
L'esperto ha poi parlato dello STAGE e TIROCINIO, che è importante non confonderli con l'apprendistato.
I tipi di tirocini possono essere:
-
formazione di orientamento: per chi ha finito gli studi;
-
tirocinio di inserimento o reinserimento: finalizzati ad agevolare l’inserimento o il reinserimento di lavoratori disoccupati, o appartenenti a specifiche categorie di soggetti;
Ha spiegato inoltre la legge 68, la quale prevede l’assunzione di un disabile ogni 15 dipendenti.
Successivamente ha spiegato l’importanza del redarre in modo adeguato il C.V. e a questo proposito ha dato relativi consigli:
-
l'obiettivo principale è rendersi visibili;
-
tenerlo sempre aggiornato;
-
inserire informazioni specifiche;
-
catalizzare l’attenzione nei primi 30 secondi di lettura;
-
scrivere le proprie capacità;
-
scrivere periodi brevi e non complessi, in modo da essere chiari e facilmente capiti;
-
che non superi due pagine;
-
inserisco aspetti personali come hobby o caratteristiche;
In seguito l'esperto ha dato dei consigli su come affrontare un colloquio di lavoro:
-
giocarsi bene la prima telefonata;
-
rispetto della puntualità;
-
presentarsi a “viso aperto”;
-
valutare il contesto e la modalità con cui presentarsi;
-
studiare il sito aziendale;
-
dimostrazione di una sana ambizione;
