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agenzia del lavoro

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Il giorno 5 dicembre 2018 il dott. Moro laureato in Psicologia del lavoro e consulente presso l'agenzia InJob ha tenuto una lezione su alcuni importanti temi riguardo il mondo del lavoro. L’intervento è iniziato con la spiegazione di cosa è il contratto cioè un accordo tra lavoratore e azienda, l'esperto è poi entrato nello specifico spiegando i vari tipi di contratto:

  • contratto a tempo determinato → con scadenza;

  • contratto a  tempo indeterminato → non ha scadenza.

  • contratto di apprendistato → contenuto formativo, durata minima 6 mesi e massima 5 anni. ci sono 3 tipi di apprendistato:

    • apprendistato per la qualifica e diploma professionale;

    • apprendistato professionalizzante (fatto al termine di una qualifica);

    • apprendistato di alta formazione e ricerca;

  • contratto di somministrazione → (Agenzia del lavoro)  sono presenti 3 figure:

    • lavoratore;

    • agenzia del lavoro;

    • datore di lavoro;

L'esperto ha poi parlato dello STAGE e TIROCINIO, che è importante non confonderli con l'apprendistato. 

I tipi di tirocini possono essere:

  • formazione di orientamento: per chi ha finito gli studi;

  • tirocinio di inserimento o reinserimento: finalizzati ad agevolare l’inserimento o il reinserimento di lavoratori disoccupati, o appartenenti a specifiche categorie di soggetti;

Ha spiegato inoltre la legge 68, la quale prevede l’assunzione di un disabile ogni 15 dipendenti.

Successivamente ha spiegato l’importanza del redarre in modo adeguato il C.V. e a questo proposito ha dato relativi consigli:

  • l'obiettivo principale è rendersi visibili;

  • tenerlo sempre aggiornato;

  • inserire informazioni specifiche;

  • catalizzare l’attenzione nei primi 30 secondi di lettura;

  • scrivere le proprie capacità;

  • scrivere periodi brevi e non complessi, in modo da essere chiari e facilmente capiti;

  • che non superi due pagine;

  • inserisco aspetti personali come hobby o caratteristiche;                                                                     

In seguito l'esperto ha dato dei consigli su come affrontare un colloquio di lavoro:  

  • giocarsi bene la prima telefonata;

  • rispetto della puntualità;

  • presentarsi a “viso aperto”;

  • valutare il contesto e la modalità con cui presentarsi;

  • studiare il sito aziendale;

  • dimostrazione di una sana ambizione;

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